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财务/审计/税务成甬城求职竞争最激烈职业

“几次通知面试,然后就没有了然后。记者留意到,智联招聘近日发布的《2016年春季宁波雇主需求与白领人才供给报告》中,财务/审计/税务成为我市春季求职竞争最为激烈的职业。

中国宁波网讯(记者周琼通讯员陈芳铭)“几次通知面试,然后就没有了然后。为什么现在找个财务类的工作那么难?”近日,市民刘小姐将自己年后的求职经历发到了朋友圈中,引起了不少同行共鸣。

刘小姐告诉记者,自己毕业3年,此前一直从事出纳会计,因为男友工作调动关系,她也辞去原来的工作来到宁波。“尽管比不上一些老会计,但是自认为一般的商业工业会计流程都可以胜任。”这是刘小姐对自己的评价,然而,让她困惑的是,年后她发送简历想找一个财务工作,却一直没有下文。“有两次,通知了面试,然后发短信说改期,就没有下文了,还有一次,说需要有经验的,我的简历上明明写明了我的工作经历。”对于自己的求职难,刘小姐深感唏嘘。让刘小姐没有想到的是,当她把自己的经历发到一个专业论坛上时,竟然引起了诸多共鸣。不但有许多毕业生吐槽工作不好找,一些业内人士也表示跳槽求职难之又难。

记者留意到,智联招聘近日发布的《2016年春季宁波雇主需求与白领人才供给报告》中,财务/审计/税务成为我市春季求职竞争最为激烈的职业。相关业内人士告诉记者,财务/审计/税务类职位长期以来高居职位竞争榜单前列,这与这类职位收入高,职业地位较高,吸引了大量白领投递;同时岗位人员流动性低,职位空缺少有较大关系。

调查显示,随着房地产行业复苏势头较好,行业求职竞争激烈,导致与此相关的土木/建筑//市政工程等房地产建设类职位竞争也非常激烈,因此土木/建筑/装修/市政工程类职业成为我市求职竞争指数排行榜的榜眼。人力资源的求职竞争程度排在第三位,生产管理/运营和采购/贸易的竞争也较为激烈。

业内人士分析称,随着我国经济发展进入新的阶段,已经适应了往年经济高速增长、就业机会丰富、收入逐年攀高的大环境的求职者,需要调整心态,以便更积极地面对新常态下可能出现的激烈职场竞争,甚至是裁员减薪等职场动荡。相关专家指出,在就业竞争激烈的情况下,求职者一方面要修炼好自己的“内功”,培养自己的专业能力,保持有利的竞争优势,另一方面,也要积极调整心态,改变求职策略,主动出击,不要固守和等待,迅速决断,能够综合衡量各方面的因素,迅速做出求职决策。